VISUAL STORYTELLING
Gute Visualisierungen wirken, weil sie Klarheit schaffen, Fokus ermöglichen und Inhalte nachhaltig verankern.
​
Ich setze sie gezielt für Coachings, Trainings oder als eigenständiges Format ein - wie in der Zusammenarbeit mit Annahita Esmailzadeh.
Die Visuals haben auf LinkedIn nicht nur funktioniert, sondern Menschen inspiriert.
EIN EINBLICK IN MEINE ARBEIT - AUS DER PERSPEKTIVE VON ANNAHITA
Ich hatte das große Glück, mit Annika an Visualisierungen rund um Leadership und New Work Themen zu arbeiten, und sie war vom ersten Moment an nicht nur im Design, sondern auch inhaltlich völlig im Thema. Annika versteht Führung, modernes Arbeiten und die Dynamiken dahinter wirklich – und genau das spürt man in jeder ihrer Arbeiten.
Was mich besonders beeindruckt: Sie denkt wie eine Strategin, arbeitet wie eine Kreative und bringt dabei eine außergewöhnliche Klarheit mit. Ihre Visuals sind nie bloß schön, sondern immer durchdacht, präzise und tief. Sie schafft es, komplexe Zusammenhänge visuell auf den Punkt zu bringen, ohne dass dabei etwas an Tiefe verloren geht.
Unsere Visuals haben auf LinkedIn enorme Resonanz erzeugt, viele davon werden bis heute geteilt, gespeichert oder sogar ausgedruckt. Das zeigt, wie sehr ihre Arbeit Menschen erreicht und inspiriert.
Die Zusammenarbeit mit Annika ist effizient, inspirierend und absolut professionell. Man merkt in jedem Austausch: Sie denkt mit, strukturiert brillant und nutzt Visuals nicht als Selbstzweck, sondern als Hebel für etwas Größeres – für mehr Klarheit, bessere Zusammenarbeit und eine neue Art von Führungskultur.
ANNAHITA ESMAILZADEH
TECH LEADERIN & BESTSELLERAUTORIN
FÜHRUNG BRAUCHT KLARHEIT,
KEINE KONTROLLE
Ich weiß, wie komplex Führung sein kann, besonders auf Distanz. Als ehemalige Führungskraft habe ich erlebt, wie schnell Unsicherheit entsteht, wenn Klarheit, Struktur oder Vertrauen fehlen.
Deshalb begleite ich heute Führungskräfte dabei, genau diese Elemente bewusst aufzubauen.
Ich arbeite nicht nach Schema F, sondern entwickle gemeinsam mit dir Lösungen, die wirklich zu deinem Team und Kontext passen.
KLARHEIT &
STRUKTUR
Ich denke in Zusammenhängen und helfe dir, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen für mehr Fokus in der Führung.
ERFAHRUNG & EXPERTISE
Als ehemalige Tech-Leaderin, systemische Coachin und Führungskräftetrainerin verbinde ich Erfahrung mit Expertenwissen.
VISUAL STORYTELLING
Mit starken Visuals werden Modelle und Konzepte erst so richtig greifbar und bleiben nachhaltig im Kopf.
EIGENES STRUKTURMODELL
Mein Brandenburger-Tor-Modell zeigt, wie Führung, Kultur und Zusammenarbeit sinnvoll zusammenspielen und gibt Orientierung im Alltag.
WAS SICH DURCH UNSERE ZUSAMMENARBEIT ÄNDERT
DU FÜHRST KLARER - AUCH AUF DISTANZ
Du weißt, wie du dich selbst führst, wie du individuell auf unterschiedliche Mitarbeitende eingehst und wie du dein Team als Ganzes wirksam nach vorne bringst.
DU ENTWICKELST EIN TEAM, DAS SICH VERTRAUT
Du entwickelst ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen gesehen fühlen, Verantwortung übernehmen und als Team zusammenwachsen egal ob sie gemeinsam im Büro sitzen oder nicht.
DU BEGLEITEST MENSCHEN VERANTWORTUNGSVOLL DURCH VERÄNDERUNGEN
Du schaffst Orientierung, wenn Strukturen sich verschieben und überzeugst mit Klarheit und Handlungsfähigkeit.
WAS KLIENT:INNEN ÜBER DIE ZUSAMMENARBEIT MIT MIR SAGEN
