EXECUTIVE & LEADERSHIP COACHING
Sparring auf Augenhöhe
Führung verändert sich und mit ihr die Anforderungen an dich. Was gestern funktionierte, passt heute vielleicht nicht mehr.
Im Führungsalltag bleibt oft wenig Raum zum Innehalten. Entscheidungen müssen getroffen, Konflikte gelöst, Veränderungen gesteuert werden.
In der Zusammenarbeit mit mir bekommst du diesen Raum und ein Gegenüber, das mitdenkt, nachfragt und mit dir auf den Punkt kommt.
Ich bringe Außenperspektive, Struktur und Erfahrung ein - du bringst dein Thema.
Gemeinsam sortieren wir, priorisieren, konkretisieren.
Kein Coaching nach Schema F, sondern Fokus auf das, was gerade zählt.
Du bekommst:
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ehrliches Feedback zu deinen Gedanken und Strategien
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neue Perspektiven und gezielte Impulse
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Klarheit für deine nächsten Schritte – auch in komplexen Situationen
Ob als einmalige Session oder als regelmäßiger Austausch: Sparring kann genau das sein, was dir als Führungskraft sonst fehlt.
DEINE COACHING THEMEN
Du führst ein Team und merkst: Es ist anspruchsvoller, als es aussieht.
Zwischen Terminen, To-dos und Team-Calls bleibt kaum Zeit, wirklich zu führen.
Du bist ständig erreichbar, aber oft nicht wirklich verbunden.
Du willst Vertrauen ermöglichen, ertappst dich aber dabei, Kontrolle abzugeben schwerzufallen.
Du gibst Orientierung, entscheidest, hältst alles zusammen und fragst dich: Wer gibt eigentlich mir Orientierung?
Manchmal geht es nicht darum, mehr zu tun, sondern die richtigen Strukturen zu schaffen.
Für dich. Für dein Team. Für nachhaltige Wirksamkeit.
TYPISCHE THEMEN MEINER KLIENT:INNEN
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Klarheit über Rolle, Erwartungen und Prioritäten gewinnen
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Vertrauen aufbauen & Selbstorganisation im Team fördern
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Kommunikation stärken
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Den Spagat zwischen Kontrolle und Loslassen meistern
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Veränderungen souverän begleiten
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Zeit & Fokus zurückgewinnen für das, was wirklich zählt
FEEDBACK MEINER KLIENT:INNEN
DEIN WEG ZU BESSEREN ERGEBNISSEN
Coaching trägt als gezielte Maßnahme dazu bei, Missstände aufzudecken und zu optimieren und ist damit ein wirksames Instrument zur Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement und Mitarbeiterbindung.
