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TEAM-ENTWICKLUNG

Verbindung, Vertrauen, Verantwortung.

Gute Teams entstehen nicht von selbst.

 

Sie brauchen Klarheit, Vertrauen und ein gemeinsames Verständnis darüber, wie sie zusammenarbeiten wollen, insbesondere in hybriden oder vollständig remote Kontexten.

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In meiner Arbeit unterstütze ich Teams dabei, genau das zu entwickeln: gemeinsame Strukturen, stärkere Verbindung und mehr Verantwortung füreinander.

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Das Ziel: eine Zusammenarbeit, die funktioniert,  auch auf Distanz.

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WORAN WIR ARBEITEN - INDIVIDUELL ZUGESCHNITTEN AUF DEIN TEAM

BEISPIELHAFTE THEMEN

  • Rollenklärung & Verantwortungsbereiche

  • Arbeiten mit OKRs

  • Psychologische Sicherheit & Fehlerkultur

  • Remote-Zusammenarbeit

  • Kommunikationssetup

  • Konfliktbearbeitung & Feedbackkultur

  • Entscheidungsprozesse & Prioritäten

  • ​Teambuilding

Welchen Impuls möchtest du deinem Team mitgeben?

Ich bin gespannt auf deine Vorschläge. Gerne kannst du per Mail, LinkedIn oder Videocall mit mir Kontakt aufnehmen.

E-Mail an Annika Frankenberger
  • LinkedIn
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