ABOUT
ME
Was mich antreibt
Führung funktioniert heute anders. Sie braucht neue Standards:
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Weniger Ego, mehr Verantwortung
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Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen
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Strukturen, die Klarheit schaffen und Raum lassen für Entwicklung
Mein Ziel: Eine Arbeitswelt mitzugestalten, die Vertrauen schafft, Verantwortung ermöglicht und Menschen wachsen lässt. Dafür braucht es Führung, die menschenzentriert und zukunftsorientiert ist.
Was mich ausmacht
Ich weiß, wie herausfordernd es ist, Teams zu führen.
Ich habe selbst Teams vollständig remote aufgebaut und dabei erlebt, wie entscheidend Klarheit und Struktur für gute Zusammenarbeit sind.
Mein Hintergrund als Mathematikerin und Informatikerin prägt meine Arbeitsweise: Ich denke in Mustern, arbeite strukturiert und suche nach Lösungen, die wirklich funktionieren.
Was ich einbringe, ist eine Kombination aus Erfahrung, fundierten Ausbildungen in systemischem Coaching sowie Leadership und einem Gespür für das, was Teams wirklich brauchen.
Ein besonderer Hebel in meiner Arbeit sind meine Visualisierungen. Sie machen Komplexes greifbar und helfen dabei, Theorie in Alltag zu übersetzen.
VERTRAUEN, DAS AUF ZUSAMMENARBEIT BERUHT
In den letzten Jahren durfte ich mit inspirierenden Menschen aus Unternehmen, Beratungen und der Thought Leadership Szene arbeiten.
Was uns verbindet ist der Wunsch, Führung neu zu denken und aktiv Veränderungen zu gestalten.
"Annikas Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mit hoher Sorgfalt und großem Einsatz zu arbeiten, ist etwas, das man sich in jeder Zusammenarbeit wünscht. Sie war eine der Schlüsselfiguren für den Erfolg des Projekts – und ihre Wirkung wird weit über ihre aktive Zeit hinaus spürbar bleiben."
MORITZ MANN
FOUNDER & MANANGING DIRECTOR PROTOFY GMBH
"Annika hat kritische Situationen frühzeitig erkannt und souverän gelöst. Mit ihrem umfangreichen Repertoire an Visualisierungs- und Moderationstechniken hat sie jede Diskussion zielführend begleitet. Durch ihre Empathie konnte sie Konflikte klären und unterschiedliche Interessen der Stakeholder in Einklang bringen."
LISA SCHNITZMEIER
HEAD OF PROJECT MANAGEMENT SCAYLE
