STRUKTUR,
DIE FÜHRUNG GREIFBAR MACHT
Mein Brandenburger Tor Modell für mehr Klarheit, die du direkt umsetzen kannst
WARUM STRUKTUR DER SCHLÜSSEL FÜR WIRKSAME FÜHRUNG IST
Führung, Zusammenarbeit, Kultur, Strategie - je tiefer du eintauchst, desto unübersichtlicher wird es oft.
Modelle über Modelle. Begriffe, Frameworks, Methoden.
Aber was gehört wirklich zusammen?
Und vor allem: Wie wird daraus Führung, die funktioniert?
Genau deshalb habe ich mein Brandenburger Tor-Modell entwickelt. Eine Struktur, die Ordnung in die Komplexität von Führung bringt. Damit du auf einen Blick erkennst, woran du arbeiten solltest und warum es relevant ist.
DEIN BAUPLAN FÜR KLARE FÜHRUNG
Das Fundament meines Modells ist deine innere Haltung als Führungskraft. Darauf bauen sechs tragende Säulen auf, die deine Führungsarbeit strukturieren:
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Purpose, Vision & Strategie
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Führungsverhalten & Kultur
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Teamverantwortung & Zusammenarbeit
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Potenzialorientierte Führung
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Verantwortung leben & Prozesse gestalten
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Projekte wirksam steuern
Wenn diese Elemente in Balance sind, entsteht eine zukunftsfähige Organisation.
WIE WIR MIT DIESER STRUKTUR ARBEITEN
Jede Säule und jedes Fundament-Element meines Modells besteht aus einzelnen Bausteinen.
Ob Coaching, Training, Impulssession oder Prozessbegleitung, wir gestalten deinen Weg flexibel, passend zu deinen Themen.
Manchmal steht das große Ganze im Fokus, manchmal reicht ein gezielter Impuls an einer einzelnen Säule.
Wichtig ist: Veränderung gelingt nicht durch vorgefertigte Konzepte, sondern durch klare Strukturen, die im Alltag Schritt für Schritt umsetzbar sind.
Mein Ziel ist es, dich und dein Team zu befähigen, diese Strukturen eigenständig weiterzuentwickeln.
WAS DU DAVON HAST
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Du gewinnst Klarheit, welche Themen für deine Führung wirklich relevant sind.
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Du erkennst Zusammenhänge und kannst gezielt an Stellschrauben arbeiten.
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Du vermeidest Verzettelung in Modellen und Buzzwords.
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Du bekommst eine Struktur, die dich in deiner Führungspraxis direkt unterstützt.
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Du entwickelst deine eigene Führungspersönlichkeit systematisch weiter.
